Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Gdyni
poszukuje kandydatów / kandydatek do pracy na stanowisko
Koordynatorki / Koordynatora ds. polityki personalnej (K/M)
miejsce pracy: Gdynia, ul. Witomińska 29
Twój zakres obowiązków
- udział w tworzeniu strategii HR zgodnej z polityką firmy
- rekomendowanie rozwiązań HR wspierających efektywność organizacji
- analiza zasobów i planowanie zatrudnienia
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- planowanie ścieżek kariery
- identyfikowanie potrzeb szkoleniowych oraz działań rozwojowych
- rozwijanie kompetencji zespołu
- rozwój systemów motywacyjnych
- analiza wyników badań zaangażowania i satysfakcji
Warunki pracy i płacy
| Praca zmianowa: | nie |
| Dni pracy: | dni robocze (poniedziałek – piątek) |
| Możliwa praca w nadgodzinach: | tak |
| Godziny pracy: | 07:00 – 15:00 |
| Wymiar etatu: | pełen etat |
| Podział czasu: | 100% – praca w biurze |
| System wynagrodzeń: | wynagrodzenie zasadnicze nagroda kwartalna nagroda za staż pracy w Spółce inne nagrody |
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawne, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, socjologia, psychologia i pokrewne
- 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- znajomość procesów HR oraz przepisów prawa pracy
- wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
- samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów
- umiejętność zarządzania projektami i wdrażania zmian
To oferujemy
- umowę o pracę
- stabilne zatrudnienie
- przyjazną atmosferę pracy
Benefity
Osoby zainteresowane, spełniające powyższe warunki, prosimy o przesłanie CV w terminie do 10 grudnia 2026 roku na adres praca@pewik.gdynia.pl
Prosimy o zawarcie w CV poniższego zapisu:
„Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przy opublikowanym ogłoszeniu o pracę w tym przyjmuję do wiadomości, że Administratorem moich danych osobowych będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Gdyni, ul Witomińska 29, 81-311 Gdynia, podane przeze mnie dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego. Zapoznałam/em się także z pozostałymi, zamieszczonymi tam informacjami.”
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Jednocześnie informujemy, że oferty osób niewykorzystane w procesie rekrutacji ulegną zniszczeniu.
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych
dostępna pod adresem: https://pewik.gdynia.pl/rodo/
Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych opracowana na podstawie przepisów ustawy z
dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r., poz. 928)
dostępna jest pod adresem: https://pewik.gdynia.pl/o-nas/zglaszanie-naruszen-prawa/
