Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Gdyni
poszukuje kandydatów / kandydatek do pracy na stanowisko
mistrza ds. opomiarowania połączeń
miejsce pracy: Gdynia, ul. Witomińska 21
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
realizację procesu pracy w zakresie wymiany wodomierzy zgodnie z wymaganiami Spółki, w tym:
- monitorowanie procesu pracy, w szczególności:
- skuteczności wymiany wodomierzy,
- rozpoznawania potrzeb dotyczących gospodarki wodomierzowej,
- planowania bieżących zadań dotyczących montażu, demontażu i wymiany wodomierzy,
- oceny prawidłowości działania wodomierza w miejscu montażu,
- przygotowanie wodomierza do ekspertyzy,
- usuwania uszkodzeń w obrębie gniazda wodomierzowego,
- współpracę z mistrzami sieci wodociągowej,
- prowadzenie dokumentacji wymaganej dla prowadzenia procesu pracy,
- nadzór nad podległymi pracownikami,
- zgłaszanie potrzeb do przygotowania planów (remontowych, zaopatrzeniowych, itp.),
- zlecanie i odbieranie prac wykonywanych przez innych wykonawców,
- obsługę informacyjną klientów.
Warunki pracy i płacy
| Praca zmianowa: | nie | Dni pracy: | dni robocze (poniedziałek – piątek) |
| Godziny pracy: | 7:00-15:00 | Możliwa praca w nadgodzinach: | tak |
| Wymiar etatu | pełen etat | System wynagrodzeń: | wynagrodzenie zasadnicze nagroda kwartalna nagroda za staż pracy w Spółce inne nagrody |
Od kandydata oczekujemy:
- wykształcenia minimum średniego technicznego o profilu inżynieria sanitarna lub pokrewne,
- minimum 5 letniego doświadczenia pracy w służbach techniczno – eksploatacyjnych,
- umiejętności kierowania zespołem ludzkim,
- umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
- umiejętności pracy pod presją czasu,
- umiejętności obsługi pakietu MS Office,
- prawo jazdy kategorii B.
- umowę o pracę
- stabilne zatrudnienie
- możliwość podnoszenia kwalifikacji na stanowisku pracy
- elastyczny czas pracy
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- prywatną opiekę medyczną
- opiekę stomatologiczną
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie biletów do kina
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie zajęć sportowych
- przyjazną atmosferę pracy
Osoby zainteresowane, spełniające powyższe warunki, prosimy o przesłanie CV w terminie do 31 grudnia 2025 roku na adres praca@pewik.gdynia.pl
Prosimy o zawarcie w CV poniższego zapisu:
„Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przy opublikowanym ogłoszeniu o pracę w tym przyjmuję do wiadomości, że Administratorem moich danych osobowych będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Gdyni, ul Witomińska 29, 81-311 Gdynia, podane przeze mnie dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego. Zapoznałam/em się także z pozostałymi, zamieszczonymi tam informacjami.”
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Jednocześnie informujemy, że oferty osób niewykorzystane w procesie rekrutacji ulegną zniszczeniu.
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych
dostępna pod adresem: https://pewik.gdynia.pl/rodo/
Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych opracowana na podstawie przepisów ustawy z
dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r., poz. 928)
dostępna jest pod adresem: https://pewik.gdynia.pl/o-nas/zglaszanie-naruszen-prawa/
